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Assessment – Avaliação de Perfil Comportamental (DISC)
O DISC é uma ferramenta científica de análise de perfil comportamental , com percentual de acerto do resultado de 98,72%, sendo aprovada por diversas universidades do Brasil e validado pelo Ministério da Ciência.
O principal objetivo da ferramenta é analisar se o profissional possui as características comportamentais necessárias para desempenhar as responsabilidades do cargo. Com mais de 80 informações diretas e uma quantidade imensurável de informações com o cruzamento desses dados, é possível complementar a Gestão de Pessoas em processos seletivos, remanejamento de funções, levantamento das necessidades de treinamento, planos de desenvolvimento individual, entre outros benefícios!
Ao escolher nossa Avaliação de Perfil Comportamental DISC, você investe no aprimoramento da dinâmica da equipe, no aumento da produtividade e na criação de um ambiente de trabalho mais positivo. Descubra como podemos contribuir para o sucesso da sua empresa ao alinhar talentos com as necessidades específicas de cada função. Entre em contato para começar a transformar sua equipe agora mesmo!